Com mais de 19 anos de experiência em Direito Trabalhista, ajudo meus clientes a protegerem seus direitos em questões como rescisões, horas extras e assédio. Como advogado e professor universitário, utilizo meu conhecimento para buscar sempre os melhores resultados.
Meu foco é oferecer um atendimento personalizado, eficiente e de confiança. Se você precisa de orientação trabalhista, estou aqui para ajudar.
Sofreu um acidente de trabalho? Receba a indenização e suporte médico que você merece.
Foi demitido sem justa causa? Garantimos que você receba todas as verbas rescisórias devidas.
Problemas para receber benefícios e FGTS? Regularizamos sua situação para garantir seus direitos.
Sendo assediado(a) no trabalho? Oferecemos suporte jurídico para denunciar e processar os responsáveis.
Dúvidas sobre a rescisão de contrato? Analisamos tudo para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Um advogado é crucial para assegurar que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
EXCELENTECom base em 218 avaliaçõesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Jane Gutierres Ribeiro Da Silva16/09/2024Fiz uma consulta sobre documentação, me atenderam com clareza e rapidezTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Jucilande Aguiar13/09/2024Obrigado dro Matheus e Dro José esclareceu minhas DividasTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Matheus Matos04/09/2024O atendimento é muito bom, todas as dúvidas são esclarecidas, o trabalho é muito bem feito, só tenho elogios!Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.jeane costa de andrade berber27/08/2024Escrevi para o doutor Ruela, por conta de uma situação envolvendo o imóvel da minha irmã. Ele foi super atencioso e nos ajudou muito!!! Parabéns doutor por seu conhecimento e empatia!!!Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Sandra Mazza19/08/2024Precisei tirar algumas dúvidas com o Dr Ricardo Ruela, prontamente fui respondida de um assunto bem complexo, o Dr. me atendeu com toda a atenção e esclareceu as minhas dúvidas.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Ednalva Santos Souza19/08/2024Excelente, atendimento rápido.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Guilherme Gui16/08/2024Equipe super atenciosa! Estão me ajudando muito com todos os trâmites necessários! Recomendo demais…Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.Rita de Cássia Pereira Silva12/08/2024Muito atenciosos , profissional de excelente qualidade. Eu super indico .
O pagamento em moeda corrente, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil do período (mês, quinzena, semana) subsequente ao vencido.
É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não estiver próximo.
Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso.
O pagamento da remuneração das férias e do abono será efetuado até dois dias antes do início do respectivo período.
A orientação inicial não é cobrada.
Somos registrados na OAB/SP desde 2019 sob o número 33.056. Nosso CNPJ é 36.417.068/0001-18.
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A maior parte dos processos são públicos. Você pode acessar o site oficial do TRF4 e ver alguns dos processos registrados na OAB/SP 231.772 (Dr. José Ricardo Ruela Rodrigues) ou outra OAB que você estiver procurando.